相信大家在找工作的时候，是怎么样选择工作呢？肯定是看重的是薪资待遇方面的问题。一个城市的最低工资标准体现了一个城市的经济发展状况，工资标准越高，经济发展得越好，反之则经济发展落后。小编今天就来为大家介绍一下台州的最低工资标准到底是多少，小编想说其实台州的消费压力和发展压力并没有想象地那么高，是非常适合年轻人前来发展的，那么对以上话题感兴趣的小伙伴就一起跟着小编的脚步往下看吧！对了，其他小伙伴也提到了台州市最低工资标准是多少，大家也可以去看看！
一、 台州的最低工资标准是多少
从2021年8月1日起，我市最低月工资标准调整为2070元、1840元两档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元、18元两档。台州市区、临海市、温岭市、玉环市范围内执行最低月工资标准为2070元、非全日制工作的最低小时工资标准为20元，天台县、仙居县、三门县范围内执行最低月工资标准为1840元、非全日制工作的最低小时工资标准为18。
二、台州最低工资标准不包括的项目
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：
1、加班加点工资；
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；
3、用人单位支付给劳动者的非货币性补贴；
4、法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。
三、 台州平均工资怎么算
平均工资是扣除五险一金前的工资。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。不同于每一个人的具体工资水平。根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为"应当缴纳"项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
好了，小编今天给大家分享了台州最低工资待遇的相关信息，也给大家详细的介绍了一下台州的平均工资计算方法，还有不包括的项目。想必大家看到这里都对台州的工资情况有了一定的了解吧，如果大家看完后对来台州发展充满信心的话，欢迎大家来到这台州这座城市来发展。那么对于台州最低工资标准的话题内容就到里结束啦！
