大家在找工作的时候应该都会面对各种各样的招聘信息吧，那大家选择的标准是什么呢？是工资更重要还是个人的兴趣爱好更重要？有人会选择金钱，有的人会选择理想。其实哪种选择都没有错。当然，理想与现实能够兼得是最好的，但是现实中很多人并没有这样的好运气，所以这时候我们会更看重金钱，这并不是说明我们意志不坚定或者是更拜金，只是确实生活中处处都离不开钱。所以下面小编就带着大家去看看浙江台州工资水平怎么样吧。
一、台州基层员工月薪怎么样
台州基层员工今年工资怎么样？2022年台州基层员工平均工资￥5.9K，2022年工资高于2021年，较2021年增长了6%。2021年工资 ￥5.6K，2020年工资 ￥6.6K，2019年工资 ￥6.0K，2018年工资 ￥4.8K，2017年工资 ￥4.6K，2016年工资 ￥5.3K，2015年工资 ￥5.7K，2014年工资 ￥6.4K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
二、浙江台州底薪多少
2021年7月30日，台州市人民政府印发《调整全市最低工资标准的通知》，从2021年8月1日起，我市最低月工资标准调整为2070元、1840元两档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元、18元两档。台州市区、临海市、温岭市、玉环市范围内执行最低月工资标准为2070元、非全日制工作的最低小时工资标准为20元，天台县、仙居县、三门县范围内执行最低月工资标准为1840元、非全日制工作的最低小时工资标准为18元。
2021年我市最低工资标准调整多少？本次调整，将最低月工资标准分别从1800、1660元提高到2070、1840元；非全日制工作的最低小时工资标准分别从16.5、15元提高到20、18元。其中椒江区、黄岩区、路桥区、温岭市、临海市、玉环市范围内执行最低月工资标准为2070元，非全日制工作的最低小时工资标准为20元；天台县、仙居县、三门县范围内执行月最低工资标准为1840元，非全日制工作的最低小时工资标准为18元。
最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费吗？
最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费（包括养老、医疗、失业保险费）。
我市各地的最低工资标准是如何确定的？
依据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定，我市根据各地经济社会发展水平等实际情况，选择确定各地最低工资标准并予以公布。
最低工资标准调整后，企业人工成本会大幅上升吗？
最低工资标准调整将一定程度影响企业人工成本。宏观层面，对全部企业人工成本的影响较小；微观层面，对部分工资水平较低的小微企业以及用工较多的制造业企业会有一定影响。企业应通过提高自身经营管理水平、劳动生产率等，抵消人工成本上升造成的影响。
三、台州生活水平
2018年，台州市全体居民人均可支配收入43973元，比上年增长8.7%，扣除价格因素实际增长6.1%。城镇常住居民人均可支配收入55705元，增长8.4%，扣除价格因素实际增长5.8%；农村常住居民人均可支配收入27631元，增长8.9%，扣除价格因素实际增长6.3%。城乡居民收入差距倍数为2.02。全体居民人均生活消费支出29421元，比上年增长8.4%。城镇常住居民和农村常住居民人均生活消费支出分别为35100和21510元，增长8.0%和9.1%,扣除价格因素实际增长5.3%和6.5%。
那么今天关于台州工资水平等一些相关方面信息的分享到这里就要结束了。虽然在有些人看来台州的工资水平可能不是很高，但台州的消费水平、生活成本也不是很高啊，所以小编认为目前台州的工资水平与生活水平还是比较匹配的。当然，台州也有很多高薪职业，如果大家感兴趣的话也可以去台州人力网上看看更多的台州企业招聘信息。
