"宇宙的尽头是编制"重要的事情说三遍，来来来快跟着小编一起读三次这句话！在疫情这个大背景下，有一份安稳的工作真的真的太不容易了，君不见有多少人中年还遭遇着下岗危机，这时候有一份编制工作的优越性就提现出来了。所以就有不少小伙伴追着小编问，台州有没有编制的工作呀，台州工作好找嘛，这不，小编赶忙就出了这篇文章。小编今天来给小伙伴们介绍一下台州事业编制有哪些岗位吧。
一、台州学院编制工资
台州学院⼯资待遇，根据统计，台州学院平均⼯资为9608元/⽉，其中37%的⼯资收⼊位于区间6000-8000元/⽉，25% 的⼯资收⼊位于区间8000-10000元/⽉。据分析数据统计，台州学院年终奖平均27257元。
二、台州事业编制有哪些岗位
1.参公事业编
这类岗位编制，一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。
2.全额拨款事业编
全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。
3.差额拨款事业编
差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。很多人对差额拨款事业单位不是特别看好，觉得待遇肯定会比全额拨款事业单位差，其实不然，有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。
三、台州事业单位薪资待遇
（一）基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
（二）绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
好啦，看完小编的文章，小伙伴们也都知道了编制的工作最大的优越性就是稳定，但是，凡是都是双刃剑，有好就一般有不好的。也有小伙伴说，编制里面稳定是稳定，就是太"稳定"了，工资涨幅和晋升的速度都很慢。所以究竟要不要去到体制内工作，小伙伴们还是需要慎重考虑的。
