台州人力网小编很好奇有没有小伙伴对进入工厂工作感兴趣的呀？如果有的话，大家在求职就业之前有没有了解过台州什么工厂的待遇比较好呢？我们知道工厂分为很多种，比如电子厂、鞋厂、汽车制造厂、服装厂等，不同的工厂的工人的工作内容肯定是不一样的啦，那么薪资待遇相应的也就大有不同。今天台州人力网小编就先给大家介绍一下台州服装厂，以此为例先介绍台州服装厂的工资怎么样，然后再分享一下台州有哪些服装厂，最后简单讲解一下服装行业的发展趋势，一起来看吧！
一、台州服装厂工资怎么样
3K - 8K，最多人拿：3K-4.5K。目前服装厂的工资一般都是计件工资，公司福利待遇：1、车位工龄奖:车位每做满一个月享受50元工龄奖，逐月递增50元，第十一个月即享500元。新员工年的工龄奖最高可达2750元，老员工一年的工龄奖高达6000元。2、初八(2月1日)返厂的老车位员工每人奖励现金1500元; 车费补贴500元。此奖励随4月份工资一同发放。3、新入职的车位第一个月享受1000元补贴，第二个月享受800元补贴。
二、台州服装厂有哪些
浙江三德纺织服饰有限公司、台州市椒江美雅服装厂、台州市椒江可乐梨服装厂、台州市椒江富有服装厂、台州市椒江章安华丽服装厂、浙江黄岩大华服装厂、台州市椒江万达服装厂、台州市椒江旭日针织服装厂、台州市路桥酷尔鑫服装厂、浙江台州黄岩绵简服装厂、黄岩鹏程服装厂、台州宏远服装厂、台州市椒江精英服装厂、浙江黄岩高翔服装厂等。
三、服装行业发展趋势
第一个趋势：个性化消费倾向愈加明显
不管你承认不承认，如今做服装生意，只要吸引了年轻人的注意力，你就成功了一半。90后年轻人逐渐成为了社会主力军，也成为了服装消费的主力人群，加上现在的年轻人舍得花钱，因此他们每年在服装上都会花费不少的钱。但是，要想吸引年轻人来你的服装店消费，传统的服装店可办不到。
年轻人追求个性化消费，不管是在消费的过程还是结果上，个性化总能带给年轻消费者更好的体验。因此，为了迎合年轻消费者的个性化需求，服装店可以从店铺的装修、服装的款式以及营销方面下功夫。一家让人耳目一新的服装店，生意绝对不会差。
第二个趋势：细分市场带来新的商机
近年来，虽然服装市场整体不景气，但是童装的行情却异常火爆，许多传统服装企业都新开拓了童装业务，以求通过童装业务来推动业绩的增长。童装作为服装行业中的细分市场，能迎来爆发式的发展不足为奇，同样，女性内衣市场也是一个值得关注的细分市场。
第三个趋势：品牌化势在必行
如今，许多服装实体店依然还像传统的服装店一样，既没有店名也没有logo，也就是没有品牌。正因为如此，许多原创服装潮牌不断出现，以获得品牌认可度。在未来几年，品牌化服装将会占据绝大部分市场。
从以上的信息我们可以简单分析出虽然服装行业有许多变数，但是总体的趋势是可以预测到的，随着时代的发展，人们对于服装的挑选越来越苛刻，作为服装从业者，就应该把握好服装行业的发展趋势，这样才能正确的迎合市场需求。那么好的服装更大程度的就要依赖服装厂的工人生产啦！希望以上的信息能够帮助到想要去服装厂工作的小伙伴。
