大家有去认真地了解台州最低工资标准怎么计算吗？大家知道台州一般的工资薪酬是多少吗？台州，是浙江省辖地级市，长江三角洲中心区27城之一，是浙江沿海的区域性中心城市和现代化港口城市。浙江台州就有很多优秀的工作岗位，感兴趣的朋友可以去台州人力网多看看，那里的工作条件、薪资待遇都相当不错，值得去尝试一下哦。那么，今天就让小编来为大家介绍一下台州市最低工资标准是多少这个问题吧。
一、台州最低工资标准怎么计算
在劳动领域内，我国实行的是最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，然后报国务院备案的，用人单位在支付劳动者的工资时，不能低于当地最低工资标准。总的来说，用人单位在支付工资时，不得低于最低工资标准，同时最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定的，台州市最低工资标准调整后的标准分别为1660元、1 530元两个档次。在台州市区、临海、温岭、玉环范围内执行1660元的最低月工资标准。非全日制工作的最低小时工资标准为15.2元。在天台、仙居、三门范围内执行1 530元最低月工资标准。非全日制工作的最低小时工资标准为13.8元。
二、台州的发展前景
一座城市的发展，紧要处往往是关键的几步。谋划台州未来五年的发展，必须切实把握面临的时与势。经历"十三五"发展，台州夯实了基础、积累了能量、壮大了实力。未来五年，台州发展将呈现"五大特征"，即创新引领、产业迭代、城市蝶变、开放跃升、九富共进，由量变到质变的势能加速积聚，台州正蓄势而发、全面起势。我们要准确把握台州发展的形势、态势、趋势，顺势而为、应势而变，走好社会主义现代化新征程、走好新时代赶考之路。
台州正处于从效率驱动迈向科创驱动的重要关口，呈现创新引领之势。
2020年，台州人均GDP达到1.25万美元，已进入以资本、设备和技术改造为动力的效率驱动，向以科技和人才为动力的创新驱动过渡的关键阶段。未来几年，台州创新驱动发展的特征将更为突出，科技创新对经济发展贡献越来越明显。
三、台州基本民生兜底保障
1.完善兜底保障制度。健全完善特困人员救助供养制度的实施意见，特困供养标准按不低于上年当地城镇人均消费支出的50%确定且不低于低保标准的1.3倍。放宽低保边缘认定条件，将全市城乡低保边缘认定标准由1.5倍低保标准放宽到2倍，但不超过最低工资标准。2022年最低生活保障年标准达到12000元以上。救助"一件事"惠民联办率达到100%，救助家庭探访关爱率100%，幸福清单送达率100%。
2.完善基本养老服务体系。开展600家村级居家养老照料中心提升行动，在做好星级评定、日托照料、机构备案的基础上，重点为农村失能、半失能和困难老人提供更多优质服务。开展助配餐体系优化行动，推广椒江区国企参与老年助配餐体系运行经验，加快推进养老服务机构"阳光厨房"建设，实现城乡社区助配餐全覆盖。鼓励养老机构运营社区养老设施，为居家老年人提供专业的上门服务，完成未备案养老机构清理整治。大力提升养老机构服务能力，做好养老机构在居住环境、基础设施、从业人员素质、服务供给等方面的优化文章，满足老年人多样化、多层次的养老服务需求。全面开展居家社区探访，空巢、留守、失能、重残、计划生育特殊家庭等特殊困难老年人每月至少探访一次，并提供相应援助服务。开展全市统一的老年人能力评估。
3.加强未成年人关爱保护。健全困境留守儿童关爱服务体系，完善适度普惠的儿童福利制度，强化孤儿、困境儿童基本生活兜底保障。2022年集中供养孤儿基本生活最低养育年标准达到27000元，创建未成年保护示范县1个。
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