社保是社会保障制度的一个重要组成部分，也是国家重点关注的政策。社会保险的主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这些方面。随着我们国家的经济实力不断提高，我国的社会保障机制也逐渐健全和完善，社保也为很多人的生活提供了坚强的物质保障。那在台州社保2022年缴费的情况是怎样的呢？台州社保平均工资又怎样呢？今天小编就拿台州2022的社保缴费举例，带领大家一起来看看具体情况吧。
一、台州社保2022年缴费
2020年度台州社保缴费基数范围 最高缴费基数上限：17880元;最低缴费基数下限：3322元。2020年度台州医保缴费基数：5960元
2021-2022年度台州社保缴费比例及缴费基数：职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限暂按19783元执行，月平均工资的300%；月缴费基数下限 暂按3957元执行，月平均工资的60%。
根据浙人社发〔2021〕54号文件规定，2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79133元，全省职工基本养老保险(包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险)参保人员月缴费基数上限暂按19783元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行。企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
二、台州社保缴纳比例
台州单位社保：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
台州个人社保缴费比例：养老保险：20%，医疗保险：9%，保费=缴费基数与缴费比例的乘积。
三、台州社保平均工资
近日，浙江省公布《关于公布社会保险有关基数的通告》(浙人社发〔2021] 54号)，确切2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79133元。浙江省社会保险缴费基数参照上述口径执行。浙江省在10月进行2021年度缴费基数启用操作。
全省职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险)参保人员月缴费基数上限暂按19783元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。10月18日起进行系统参数配置，10月27日正式启用。
社保省集中系统10月27日17点后，暂停受理除查询打印、人员参保外的各项经办业务。如今后我国批复的社平标准有所变化，再按我国批复的标准进行调整。
温州市人力社保局公布，10月起，浙江启用2021年度职工社保缴费基数，确切2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为79133元，温州参照省里标准执行。
好了，大家看了小编整理的这些资料，对台州2022新出的社保也有了一定的了解吧。大家去企业单位面试时，也要问清单位是否帮缴纳社保。台州社保制度不断完善，大家不论去哪里工作，询问清楚社保问题也较好维护自身利益。今天我们有关于台州2022社保缴费的话题就先聊到这了。我们下期再见。
