台州有什么适合年轻人的工作？其实台州人力网小编认为，年轻人活力无限，干什么工作都是可以的，只要肯努力，就没有做不了的事情，毕竟年轻人的时间、精力都非常多。如果非要以年龄层段划分，那么包装部很适合年轻人哦！下面小编会给大家稍微介绍一下台州包装部待遇的。今天我们主要关注的点其实还是台州未来的发展任务及工作等，说得简单点就是跟未来经济发展情况挂钩的，毕竟这关系到每一位在台州工作、发展、生活的人民。一起来看看吧！
一、台州包装部待遇高吗
台州包装工薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是25%,其次是5000-8000元,占比是25%，待遇还是比较高的。
二、台州未来发展三大任务
推动高质量发展，就是要完整准确全面贯彻新发展理念，推动创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的，推动台州发展稳进提质、争先进位，再创民营经济新辉煌。
打造高能级城市，就是要坚持以建设"都市区"为目标，以"二次城市化"为路径，推动城市与产业同步更新、治理与民生同步优化、功能与风貌同步升级，让城市更宜居、更大气、更智能，构筑支撑和竞争未来的现代化大城市格局。
促进高水平共富，就是要坚决扛起共富先行的历史使命，以高质量发展建设共同富裕先行市为目标，走深走实台州特色的"九富"路径，加快推动"发展型"体系向"共富型"体系跃升转变，率先在市域层面形成与共同富裕相适应的美好社会形态。
在三大历史任务中，高质量发展是路径、是前提，高能级城市是载体、是支撑，高水平共富是形态、是落点。三者统一于现代化建设的目标要求、统一于城市化演进的规律特点、统一于新发展阶段的时代特征，一体构成了台州奋进未来五年的战略指向。
三、台州未来发展工作
聚焦三大历史任务，今后五年，全市各级党组织要以变革性思维、突破性举措抓好8方面工作。
（一）激发创新型城市活力，建设全国地级市创新高地。
（二）重塑现代化产业体系，跻身全国先进制造业城市第一方阵。
（三）对标都市区功能定位，培育省域开放型高能级中心城市。
（四）构建高能级开放体系，成为链接全球的"双循环"战略节点。
（五）构筑新时代文化高地，争当社会主义文化强国市域典范。
（六）建设升级版美丽台州，打造践行"绿水青山就是金山银山"理念标杆地。
（七）塑造共富型社会形态，擦亮"中国最具幸福感城市"的民生底色。
（八）践行全过程人民民主，创建社会治理现代化市域样板。
台州作为浙江省里经济发展得还算不错的城市，未来的发展计划也是规划得井井有条，相信未来的每一步都会走的很稳重，那么作为台州的一份子，小伙伴们可要努力工作哦！这不仅仅是为了自己的生活，也是为了拉动台州经济发展，这也算是为自己生活的城市做出了贡献，实现了自己的人生价值。
