当代大学生几乎在本科阶段都会考教师资格证，而后从事教师行业作为自己最后的退路。大多数人当老师的原因是在外工作没有假期，老师行业也有很多空闲时间。即使是正课也很少需要一整天为学生们授课，不必每天坐在电脑前用键盘躬耕未来。传授知识和解决难题是教师的职责，他们的专业知识、学术研究、教师和学生创造了一个令人难以置信的课堂。一般来说教师工作的非凡稳定性几乎是一生的，教师也可以在私人兼职中发挥其他才能，增加教师相对微薄的收入。那么大家是否清楚台州老师工资待遇的具体信息呢，今天小编将要分享的内容是关于台州教师工资待遇的相关情况。
一、台州老师的工资待遇如何
1.月工资
每月扣除五险一金 后打卡的工资分两笔，多的那笔平均在9000元左右，少的那笔约600元。其中，有时候学校会在少的这笔工资中扣税，实际到卡两三百元。
2.住房补贴和公积金
每月住房公积金个人和学校双方各缴一半，合计约4230元，据了解刚入职的教师公积金一年大约三万多。
3.绩效工资
年度考核总额约38000元，该项参照公务员，事业单位都有这一项。绩效方面，大部分绩效已经预发在每月工资中，剩余约8000元部分一般在学期末下发。 另外，具体数额不明的杂项包括全勤奖、安全奖、文明单位奖、物价补贴和教学奖励等，合计约8000元。
4.节假日福利
所有节假日的费用合计约3000元。寒暑假方面会比学生晚放几天，基本能保证同步。假期里也会有培训，一般时间也不会太长，整体影响不大。
5.工作日吃饭
每月有约五百元的餐补，工作日学校提供中饭，刷卡吃饭
6.班主任工作
班主任每月费用大约300元，按照十二个月计算。有教师一直当班主任当到退休的，主要看自己身体是否吃得消。在早读方面，通常是学生自管。当然，如 果学科老师或班主任去看早读的话，LD看在眼里，大会小会上可能会表扬。
二、台州教师招聘优势
近几年，随着浙江编制教师福利待遇的提升，考浙江教师编制的队伍越来越大。台州地区教师待遇与上海、杭州差不多，甚至高于杭州市区教师待遇。但是房价却远低于上海和杭州。所以，台州也逐渐成为应届毕业生择业城市的较优选择。
纵观历史，教师招聘考试难度是越来越大了。5 年前，浙江教师招聘是很好考的。岗位多，报考人数少。稍微重视一些，都能考进。然而，随着近几年编制名额的逐渐释放，很多地区教师岗位接近饱和。尽管如此，国家一直在出台政策，保证应届毕业生的就业率，所以近几年，编制岗位更多的是向应届毕业生倾斜，也就是说提前批的名额仍然能够保证，竞争也不会很大。相反，往届生的生存空间就越来越小了。所以，个别面向社会生的招聘岗位动辄 1： 30 的竞争比例，有些甚至能达到 1:100 的竞争比例。然而，横向对比事业编制考试、公务员考试，教师编制考试整体上竞争程度还是要稍微小一些。
三、台州招考时间及形式要求
除黄岩地区外，其他八个地区包括临海、三门、仙居、天台、玉环、温岭、椒江、路桥还是一直保持省考形式，笔试统一考两门教育基础和学科专业知识，2020 年是特殊的一年，因疫情影响造成地区联考，台州省考第一次取消。
台州教师招聘考试，每个区、每个批次的考试时间及形式都不一样。但是也有些许的规律。台州提前批一般在每年 11 至 12 月之间，这个阶段的招聘主要针对应届毕业生，具有招聘条件要求较高、考试人数较少的特点。而台州是浙江省内要求提前批最高的城市普遍要求提前批报考资格为省级优秀毕业生，社会招聘时间一般为每年的4月14-15日（4 月第二个周末）。近几年的社会招聘岗位数量在急剧下滑，每年社会招聘的难度也日益增加。提前批招聘已经成为应届生考编制的主要途径。
1.统一招聘考试
主要由省教育厅、省人力资源和社会保障厅组织。这是浙江省教师招聘规模最大、报名人数最多、招录职位最多的有正式编制的考试。我们简称为教师统考。教师统考每年举行一次。 全省大部分缺教师的市县将纳入统一招聘。有正式的考试大纲，每年的考试时间相对固定为（4 月 15 日）前后，竞争很激烈。
2.地区自主命题招聘考试
台州黄岩区自 2016 年开始正式采用地区自主命题的方式进行教师招聘考试，考试题型多变与浙江省统考截然不同，无固定考纲。
一般是在职老师，在区域和学校之间的调动，一般满五年才能考，考试时间一般跟着当地教师招聘时间。招聘岗位会根据各区县岗位需求安排。尽管没有物质丰厚的喜悦、没有震天动地的伟业，仅仅在平凡3英尺的领奖台上工作，屡屡收到假日的贺信，收到假日温暖的明信片，屡屡翻阅毕业学生的照片，看看谁当了官，哪些当了科学家，哪些班当了文学家，哪个班学习氛围更好，哪些人成为创业者，他们的人生因为教育发生哪些变化，这些快乐和幸福只有教师才会知晓。以上就是小编跟大家分享的有关台州教师薪资待遇方面的相关的话题。
