大家应该都知道五险一金吧？这是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称噢，其中呢，包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金呀。这些都是大家在退休之后的一个保障噢，有朋友们问在台州打工工资怎么样呢？在问一个工作之前，一定要注意很多方面，特别需要注意的是，在找工作之前我们一定要注意待遇里面是否有提到五险一金，如果没有提到的话，大家就要提高警惕了哈。今天小编就先和大家聊一下台州五险一金比例呗。
一、台州五险一金比例
1.养老保险：单位，8%；个人，12%。
2.医疗保险：单位，8%；个人，2%。
3.失业保险：单位，2%；个人，1%。
4.生育保险：单位，1%；个人，不交。
5.工伤保险：单位，1%；个人，不交。
6.住房公积金：单位3.5%；个人3.5%。
二、台州五险一金缴费流程
1.社保网上申报
2.委托银行收款：与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。
3.单位自缴：查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。
职工：由单位代缴。
缴费地址：台州社保经办机构或社保局。
三、台州五险一金简介
"五险"讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；"一金"指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的，而"一金"不是法定的。《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如"养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。各地缴纳比例不一样，具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
以上就是小编今天为大家分享的关于台州五险一金比例这个话题的相关资料啦。今后我们都会慢慢老去，当我们不再年轻的时候，也就代表着我们没有了劳动力，这个时候五险一金的重要性就体现出来了咯。所以对于一个工作，有五险一金只是最基本的要求，我们都要十分注意啦，别被一些无良的企业给坑了噢。
